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Prácticas de aprendizaje

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Prueba Tecno

Logros


El aprendizaje obtenido durante nuestra exitosa experiencia, nos ha permitido formular el Modelo de Educación Corporativa para nuestra organización, fundado en elementos como los siguientes:

  • Aprovechamiento del Talento.
  • Proactividad.
  • Preparación para el Trabajo.
  • Aprovechamiento óptimo del Tiempo.
  • Proyectos organizacionales con trabajo en equipo, para generar necesidades de aprendizaje.

Logros

Experiencia

Nos especializamos en crear experiencias de aprendizaje, con énfasis en la rapidez con la cual se alcanzan los resultados deseados.

Nuestra metodología educativa, se enfoca en facilitar que el Socio de Aprendizaje:

  • Descubra su potencial y herramientas para aprender a aprender.
  • Desarrolle habilidades, para facilitar el aprendizaje de sí mismo y contribuir con el aprendizaje de otros.
  • Establezca que la educación corporativa es la clave para desarrollar organizaciones inteligentes y que aprenden.
  • Determine que en PCO´s International, trabajamos para consolidar la motivación organizacional; a través de la integración de las personas, ofreciendo experiencias de aprendizaje innovador.

Clientes

Clientes

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Publicado en: 2015-09-11 (2611 Lecturas)

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